Creo que la disminución de los niveles de testosterona está contribuyendo al comportamiento del mercado impulsado por el consenso. Los niveles de testosterona han estado disminuyendo generacionalmente, con la generación Z mostrando niveles significativamente más bajos que las cohortes anteriores. Hay una serie de causalidades, pero en su mayoría son estilo de vida y factores ambientales. (sol, dieta, estrés, social, psicológico, todos factores contribuyentes [CT average participant checklist]) La testosterona es un poco un meme que la gente asocia con la rabia de los culturistas, pero la realidad biológica es que está vinculada a rasgos como la toma de riesgos, la búsqueda de estatus y la asertividad. Cuando se trata de la participación en el mercado, una baja testosterona promedio probablemente se correlacione con un apetito reducido por la no conformidad/apuestas minoritarias, y conduce a un mercado más impulsado por el consenso y basado en el pensamiento grupal. Podría parecer: - Menos capital contracorriente, más mag7/tendencia/meme - Formación de consenso más rápida en torno a narrativas dominantes y seguimiento general de tendencias (por ejemplo, IA, robots humanoides, plataformas de lanzamiento, ETFs, empresas de tesorería) - Mayor volatilidad durante cambios de sentimiento, ya que el pensamiento grupal amplifica el impulso direccional (vamping, tweets de KOL, se-ha-terminado/se-ha-regresado) Estoy seguro de que la fisiología encontrará una manera de autorregularse y las hormonas encontrarán una manera de equilibrarse (quizás a través de contenido/cultura pop (s/o bryan johnson & solbrah etc) Pero a corto plazo, busquen una continuación del comportamiento de búsqueda de consenso, especialmente en los mercados donde las generaciones más jóvenes participan (cripto/onchain, acciones meme, coleccionables, mercados de predicción)

salí a surfear por la tarde, primera vez de vuelta en una tabla en años. había una tormenta eléctrica en el horizonte, se podían ver muchos RELÁMPAGOS y pisé un ERIZO, pero en general fue un BUEN MOMENTO. gracias chicos, eso es todo.

En realidad, si vas a hacer referencia a las métricas de testnet, debes hacer un reconocimiento de Sybil y revisar tu privilegio sobre cómo estas métricas se basan en técnicas de agricultura tradicionales transmitidas a través de generaciones, y debes rendir homenaje al conocimiento ancestral de la automatización.

si sybilling y farming en un testnet es fácil y barato de automatizar, entonces ¿por qué sería tan valioso?

una buena re-evaluación de las métricas de vanidad es dividir el número total entre cuatro (para obtener el número de humanos) y luego dividir ese número nuevamente entre cuatro (para obtener las personas realmente interesadas)

tu mayor riesgo es estar completamente asignado a una industria y no iniciar sesión todos los días para hablar de ello

Hay más de diez millones de jóvenes de países en desarrollo que se han dado cuenta de que pueden cultivar sin permiso empresas de criptomonedas respaldadas por capital de riesgo antes de que tengan un producto, por un valor esperado superior al que su propio país ofrece para trabajos de nivel de entrada a tiempo completo. ¡Probablemente haría lo mismo en su posición! Juegan el juego: copian y pegan de sitios web y aprenden lo justo para salir del paso, pero juegan de manera perezosa... ¿por qué esforzarse más de lo necesario cuando no te importa la criptografía y planeas dejar el proyecto al redimir cualquier valor? Yo hice lo mismo en mis primeros trabajos, jaja. Y no me malinterpretes: hay personas auténticamente motivadas mezcladas, y el 20% superior son talentosos y pueden continuar trabajando en la industria o lograr cosas significativas, pero hasta que los equipos + socialfi e infofi, etc., entiendan estas dinámicas y dejen de perpetuar el ciclo recompensando ciegamente, crecerá hacia el lado malo, arrastrando cronogramas y plataformas. Creo que estamos cerca del final de esta tendencia de varios años, especialmente ahora que la IA puede REEMPLAZAR este trabajo por completo, así que instaría a estos jóvenes a APRENDER HABILIDADES. Están TEMPRANO en la tendencia del trabajo descentralizado global (ganando por encima del promedio global) pero TARDE en ganar por "hablar".

¿Quién ganaría? ¿100 Samsung Galaxy o una PC personalizada de Jane Street en un escritorio con control climático?

es realmente difícil hacerse notar en CT al principio se necesitan AÑOS de publicaciones para llegar a alguna parte quiero encontrar a los mejores carteles subterráneos en CT y darles una audiencia y comunidad sin basura, sin aduladores de cadenas, sin granjeros comparte un buen tweet o etiqueta a alguien abajo

oh jaja esa es una moneda divertida *Dona 2 soles a un joven de 17 años con un BMW M4 2024 aparcado en la entrada de sus padres* mmmm en realidad en retrospectiva no fue tan divertido y en realidad fomenta el discurso problemático en torno a los grupos marginados