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bill monday
カルト指導者@monad
テストステロンレベルの低下がコンセンサス主導の市場行動に寄与していると思います
検査レベルは世代を超えて増加しており、Z世代は以前のコホートよりも大幅に低いレベルを示している
因果関係はたくさんありますが、それは主にライフスタイルと環境です。(日光、食事、ストレス、社会的、心理的なすべての要因 [CT 平均参加者チェックリスト])
テストは、人々がジムの兄弟の怒りを連想するミームのようなものですが、生物学的現実は、リスクテイク、ステータス追求、自己主張などの特性に関連しているということです
市場参加に関して言えば、低い平均テストは、おそらく不適合/マイノリティの賭けに対する欲求の低下と相関しており、市場をよりコンセンサス主導で集団思考に基づいて推進します
次のようになります。
- 逆張り資本が少ない MAG7/トレンド/ミーム
- 支配的な物語と一般的なトレンドフォロー(AI、ヒューマノイドロボット、ローンチパッド、ETF、財務会社など)に関するコンセンサス形成の迅速化
- グループ思考が方向性の勢いを増幅させるため、センチメントの変化中のボラティリティの増加(ヴァンピング、KOLツイート、its-so-over/its-so-back)
生理機能は自己調整する方法を見つけ、ホルモンはバランスをとる方法を見つけると確信しています(おそらくコンテンツ/ポップカルチャー(ブライアン・ジョンソン&ソルブラなど)を通じて)
しかし、短期的には、特に若い世代が関与する市場(仮想通貨/オンチェーン、ミーム株、収集品、予測市場)におけるコンセンサスを求める行動の継続に注目してください


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発展途上国から来た1,000万人以上の若者が、自国がフルタイムのエントリーレベルの仕事に提供するものよりも期待値で、ベンチャーが支援するプレプロダクト暗号企業を許可なくファーミングできることに気づきました
私はおそらく彼らの立場で同じことをするでしょう!
彼らはゲームをプレイします - ウェブサイトからコピー&ペーストし、やりくりするのに十分な量を学びますが、怠惰にプレイします...暗号通貨を気にせず、価値の償還時にプロジェクトを離れる予定があるのに、なぜ必要以上の努力をするのか
最初の仕事でも同じことをしました笑
誤解しないでください - 純粋にやる気のある人々が混ざり合っており、上位 20% は才能があり、業界で働き続けたり、有意義なことを達成したりすることができます。
しかし、チーム + SocialFi や InfoFi などがこれらのダイナミクスを理解し、やみくもに報酬を与えることでサイクルを永続させるのをやめない限り、タイムラインとプラットフォームがずれ込み、悪い方向に成長するでしょう
特に現在、AIがこの労働を完全に置き換えることができるため、この複数年にわたる傾向は終わりに近づいていると思うので、これらの若者にはスキルを学ぶよう強くお勧めします。
彼らは、グローバルに分散化された仕事(世界平均を上回る収入)の傾向には早いですが、「ヤッピング」で稼ぐには遅れています
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