Crypto în 401ks este o știre MULT MAI MARE decât ETF-urile În SUA, aproximativ 100 de milioane de americani au un vehicul de investiții pentru pensii cunoscut sub numele de 401(k). La fiecare 2 săptămâni, o parte din salariile lor sunt direcționate direct către achiziționarea unui amestec de acțiuni și obligațiuni. Pe pilot automat. Fără discreție, doar achiziții directe pe baza alocărilor lor predefinite. Majoritatea americanilor ajustează aceste alocări anual, dacă sunt deloc. Acesta este un factor URIAȘ al cursei și rezistenței pieței de capital din ultimii 20 de ani. O ofertă constantă de fundal pentru active. În total, aceasta este de ~12 trilioane de dolari în active, cu ~50 de miliarde de dolari de capital nou care curg la fiecare 2 săptămâni! O alocare de portofoliu de 1% către criptomonede aduce 120 de miliarde de dolari în noi fluxuri O alocare de portofoliu de 3% către criptomonede aduce 360 de miliarde de dolari în noi fluxuri O alocare de portofoliu de 5% către criptomonede aduce 600 de miliarde de dolari în noi fluxuri Și acestea nu sunt fluxuri unice. EI CONTINUĂ SĂ CUMPERE ODATĂ CE ALOCĂRILE SUNT STABILITE. 401ks + DAT cu rafturile de bani pun un prag ridicol de criptomonede în viitor și mută limita de la Lună la Jupiter. Prindeți centura 🫡

Pentru cei care vorbesc despre EIRSA... Legea privind securitatea veniturilor de pensionare a angajaților din 1974 (ERISA) este o lege federală care stabilește standarde minime pentru majoritatea planurilor de pensii și de sănătate stabilite voluntar în industria privată. Se asigură că participanții la plan primesc beneficiile promise și le protejează interesele. EIRSA împinge cea mai mare parte a riscului fiduciar către consultanți (pe care aceste planuri îi angajează pentru a ajuta la crearea alocării activelor pentru pensii și opțiuni de investiții 401k pentru participanți) care fac cercetări despre criptomonede de un deceniu, deci o mulțime de muniție pentru a susține alocările de 1-5% direct pentru pensii și suficient pentru a le pune în "meniu" pentru 401k. Pur și simplu nu puteau până acum. De asemenea, își pot justifica munca un pic mai mult pentru că "hei, ok, deci acțiunile sunt ușoare, dar înțelegem aceste chestii complicate de criptomonede / manageri mai bine decât puteți"