praca zdalna i harowanie 24/7 sprawiają, że łatwo można zatracić się w pracy i zapomnieć, że relacje oraz dobrostan zespołu są kluczowymi czynnikami sukcesu każdej firmy. mówimy płynnie w async w kryptowalutach, budujemy w różnych strefach czasowych, wysyłamy z kanapy i udowadniamy, że praca zdalna… działa. ALE oto rzecz, najsilniejsze integracje nie są między aplikacjami, ale między ludźmi. w zeszłym tygodniu zespół Cookie zamienił wi‑fi na słońce podczas naszego wyjazdu. Upewniliśmy się, że każdy członek zespołu, który przyczynia się do sukcesu Cookie, jest dostrzegany i że integrujemy się jako cały zespół. oto jak pokazaliśmy Szefom Cookie, że doceniamy ich ciężką pracę: → trzy dni relaksu i nawiązywania kontaktów w naturze → duże paczki z gadżetami i spersonalizowane karty z podziękowaniami, aby pokazać każdemu członkowi, dlaczego naprawdę ich cenimy → sesja jogi, ponieważ jest dobra dla zdrowia psychicznego → masaże, aby się zrelaksować po wszystkich godzinach spędzonych przy biurkach → turniej tenisa i siatkówki, ponieważ jesteśmy sportowi → kolacje, ogniska i tańce, aby się odprężyć → nawet świętowaliśmy potrójne urodziny (wszyscy skończyli 80 lat razem) → warsztaty i sesja feedbackowa, ponieważ głosy wszystkich mają znaczenie w Cookie praca zdalna może być wzorem, ale wspólne dotykanie trawy? absolutna zmiana gry. wracamy online, nieco bardziej opaleni, szalenie naładowani energią i gotowi do działania. ojcie zdjęcia!