lavorare da remoto e lavorare senza sosta 24/7 rende facile perdersi nel lavoro e dimenticare che le relazioni e il benessere del team sono i fattori chiave del successo di ogni azienda. parliamo fluentemente async nel crypto, costruiamo attraverso i fusi orari, spediamo dal divano e dimostriamo che il lavoro da remoto... funziona. MA ecco la cosa, le integrazioni più forti non sono tra le app, ma tra le persone. la settimana scorsa, il team di Cookie ha scambiato il wi‑fi per il sole durante il nostro incontro fuori sede. ci siamo assicurati che ogni membro del team che contribuisce al successo di Cookie venga visto e che ci mescoliamo come un intero team. ecco come abbiamo dimostrato ai Cookie Chefs che apprezziamo il loro duro lavoro: → tre giorni di relax e networking nella natura → grandi scatole di merchandising e biglietti di ringraziamento personalizzati per mostrare a ciascun membro perché li valutiamo davvero → sessione di yoga perché è buona per il benessere mentale → massaggi per rilassarci dopo tutte le ore passate alle scrivanie → torneo di tennis e pallavolo perché siamo sportivi → cene, falò e balli per sfogare un po' di energia → abbiamo persino festeggiato un compleanno triplo (hanno compiuto 80 anni insieme) → workshop e sessione di feedback perché le voci di tutti contano in Cookie il remote-first potrebbe essere il modello, ma toccare l'erba insieme? cambiamento totale del gioco. siamo tornati online, leggermente abbronzati, ricaricati e pronti a partire. godetevi le foto!