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Scott Kupor
Dir., Ufficio per la Gestione del Personale (in precedenza, MP at a16z); Autore di Secrets of Sand Hill Road; padre di tre ragazze incredibili/pazze/bellissime.
Scott Kupor ha ripubblicato
"Abbiamo iniziato l'amministrazione Trump con circa 2,4 milioni di dipendenti federali... aumentati di circa 300K-400K solo nel corso dell'amministrazione Biden," dice il Direttore @USOPM @skupor.
"Stiamo semplicemente tornando a riportare la forza lavoro federale essenzialmente dove si trovava quando @POTUS ha lasciato l'incarico."
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Reportistica pigra da parte del @nytimes - l'opinione del nono circuito ha deciso a favore dell'amministrazione @realDonaldTrump perché ha ritenuto che l'amministrazione avesse buone probabilità di vincere nel merito, non perché presumesse che l'amministrazione avrebbe sospeso qualsiasi azione in attesa della risoluzione finale del caso.
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Mi sono davvero divertito, ragazzi - apprezzo che ci abbiate aiutato a diffondere il messaggio su come renderemo di nuovo grande il governo - MGGA :)
6 ago, 05:00
Il servizio civile potrebbe diventare il prossimo grande acceleratore di carriera?
Scott Kupor (@skupor), direttore dell'OPM (e ex partner di @a16z), lo pensa.
"Prendi tutte le persone più intelligenti, falle venire qui per due anni... Perdoniamo un po' di debito studentesco come parte di questo."
"Faremo in modo che un datore di lavoro del settore privato ti garantisca un lavoro quando finisci i tuoi due anni qui e ti dia pieno credito per il tempo."
Il suo piano prende spunto dal manuale del Civilian Conservation Corps e alza l'asticella:
1) Creare un tour di duty di due anni per i giovani talenti
2) Abbinare l'impatto del servizio pubblico con un sostanziale vantaggio finanziario
3) Costruire percorsi di carriera che ritornino nella tecnologia
"Rendi di nuovo il governo cool: MGCA."
38,29K
I nuovi aggiornamenti che @USAJobs ha apportato agli annunci di lavoro federali aiutano a garantire che ogni candidato comprenda sia gli ideali che uniscono il servizio federale sia i principi basati sul merito che guidano le nostre assunzioni. Stiamo costruendo una forza lavoro che valorizza l'eccellenza, l'efficienza e la fedeltà alla Costituzione senza pregiudizi o favoritismi. [LINK al comunicato stampa]
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