Les LLM ont facilité la tâche des mauvais développeurs pour réussir les entretiens de codage et des bons développeurs pour apprendre en quelques semaines des concepts de développeur senior qui prenaient des années, pourtant les pratiques d'embauche continuent d'optimiser pour ceux qui sont les meilleurs pour mentir sur leur ancienneté plutôt que pour ceux qui peuvent apprendre à résoudre des problèmes du monde réel le plus rapidement possible 🤷‍♂️