Los LLMs facilitaron que los malos desarrolladores aprobaran entrevistas de codificación y que los buenos desarrolladores aprendieran conceptos de desarrollador senior en solo unas semanas, sin embargo, las prácticas de contratación aún se optimizan para quien mejor miente sobre su senioridad en lugar de quien puede aprender a resolver problemas del mundo real más rápido 🤷‍♂️