Os analistas juniores estão completamente cozidos. Eu pulei totalmente essa parte da minha carreira, mas entendo que tem sido uma parte necessária do caminho de trabalho das pessoas até agora. Não há absolutamente nenhuma necessidade de contratar jovens para tarefas de merda, como redigir documentos e fazer pesquisas/trabalhos aleatórios, quando você pode ter uma comunicação e resultados mais fáceis por uma fração do custo com ferramentas de IA. Estou cada vez mais convencido de que a IA ampliou e continuará a aumentar a lacuna entre os profissionais de ponta e o resto da população. Um ficará mais esperto, o outro mais burro. O que mais importa agora é a criatividade, a aferição de riscos, o pensamento estratégico e as relações interpessoais. Uma boa maneira de as pessoas obterem uma vantagem costumava ser trabalhar mais do que seus colegas, isso não é mais útil. Trabalhe de forma mais inteligente, não mais difícil está em pleno vigor. Estou incrivelmente feliz por não estar em uma situação em que preciso iniciar uma carreira em finanças e procurar um emprego de analista júnior. Agora, mais do que nunca, o mundo é para os autodidatas