Młodsi analitycy są całkowicie wyczerpani. Całkowicie pominąłem ten etap mojej kariery, ale rozumiem, że był to niezbędny element ścieżki zawodowej ludzi do tej pory. Nie ma absolutnie żadnej potrzeby zatrudniania młodych ludzi do bezsensownych zadań, takich jak sporządzanie dokumentów i wykonywanie przypadkowych badań/prac, gdy można uzyskać łatwiejszą komunikację i wyniki za ułamek kosztów przy użyciu narzędzi AI. Jestem coraz bardziej przekonany, że AI poszerzyło, a będzie nadal poszerzać, przepaść między wysoko wykwalifikowanymi profesjonalistami a resztą populacji. Jedni będą stawać się mądrzejsi, drudzy głupsi. To, co teraz ma największe znaczenie, to kreatywność, ocena ryzyka, myślenie strategiczne i relacje międzyludzkie. Dobrym sposobem na zdobycie przewagi dla ludzi było kiedyś przepracowywanie swoich rówieśników, to już nie jest przydatne. Pracuj mądrzej, nie ciężej, to jest w pełni aktualne. Jestem niesamowicie szczęśliwy, że nie muszę być w sytuacji, w której muszę zaczynać ścieżkę kariery w finansach i szukać pracy jako młodszy analityk. Teraz bardziej niż kiedykolwiek, świat należy do samouczków.