Obecnie tematem talentu jest: zatrudniaj eksperymentatorów zamiast ekspertów. Poza najgłośniejszymi wojnami o talenty w dziedzinie ML, najszybsi i najbardziej utalentowani eksperymentatorzy są teraz bardziej wartościowi niż najbardziej doświadczeni liderzy. Oznacza to, że to nie tylko dziki i ekscytujący czas w tym, co jest budowane, ale także w tym, kto to buduje.

Więcej na temat zmiany talentów tutaj: