🚨🇺🇸 PWC SIER AT JUNIORREGNSKAPSFØRERE VIL HOPPE OVER GRYNTEARBEIDET - TAKKET VÆRE AI Hos PwC er grinden på inngangsnivå i ferd med å dø ut. Innen 3 år vil ikke juniorregnskapsførere knuse tall i skyttergravene - de vil administrere AI som gjør det for dem. PwCs AI-forsikringsleder, Jenn Kosar: «Folk kommer til å gå inn døren nesten umiddelbart og bli anmeldere og veiledere.» Rutinemessige revisjonsoppgaver som datainnsamling? Automatisert. Det frigjør nybegynnere til arbeid av høyere verdi - den typen som pleide å ta år å nå. PwC trener nå nyansatte i kritisk tenkning, forhandlinger og profesjonell skepsis fra dag én. Det er ikke bare et ferdighetsskifte – det er et bedriftseksperiment: bytt ut den gamle stigen med en heis, og håp at AI ikke bestemmer seg for at den også vil ha hjørnekontoret. Kilde: Business Insider
Mario Nawfal
Mario Nawfal4. aug., 10:50
🇺🇸 AI TAR IKKE TEKNOLOGIJOBBER ... DET MUTERER DEM På Dixie Technical College lærer studentene å være raske ingeniører, AI-etikkoffiserer og prosjektledere med robot-wrangling-ferdigheter. Nybegynnere kan bli zappet, men alt som trenger kreativitet, problemløsning eller faktisk menneskelig dømmekraft forblir i menneskelige hender. Instruktører sa at mennesker fortsatt er kjernen i teknologien, og advarte om at selskaper som går full robot vil bli luket ut. Kilde: ST George News
49,53K