Orang-orang bertanya tentang budaya kami dan komunikasi karyawan baru-baru ini. Kognisi memiliki budaya kinerja yang ekstrem, dan kami terus terang tentang hal ini dalam perekrutan sehingga tidak ada kejutan nanti. Kami secara rutin berada di kantor sepanjang akhir pekan dan melakukan beberapa pekerjaan terbaik kami hingga larut malam. Banyak dari kita benar-benar tinggal di tempat kita bekerja. Kami tahu bahwa orang-orang yang bergabung dengan Windsurf tidak berharap untuk bergabung dengan Cognition dan meskipun kami bangga dengan cara kerja kami, kami memahami itu bukan untuk semua orang. Kami memberi tim kami kesempatan untuk memutuskan. Kami menawarkan kepada semua karyawan yang bergabung melalui akuisisi untuk memilih budaya kami dengan kejelasan penuh tentang apa yang diperlukan. Kami tahu bahwa kami akan kehilangan beberapa bakat yang kuat dalam melakukan ini, tetapi kami benar-benar percaya tingkat intensitas yang dituntut saat ini dari kami belum pernah terjadi sebelumnya. Meskipun tidak semua orang mencari budaya seperti kita, setiap orang berhak mendapatkan rasa hormat dan penghargaan atas pekerjaan mereka. Terlepas dari keputusan mereka, kami mempercepat dan menguangkan ekuitas selama empat tahun untuk semua orang dari Windsurf, bahkan untuk 85% karyawan yang belum mencapai jurang satu tahun mereka. Dan bagi mereka yang memilih keluar, kami memberikan tambahan sembilan bulan pembayaran di atas ini.