Politické strany IMO neberou dostatečně vážně to, že viceprezidenti jsou většinou jen vyloženě špatní kandidáti. Chápou všechny problémy s únavou stávajících zaměstnanců, zatímco také nejsou považováni za důvěryhodné vůdce a zároveň nejsou schopni fungovat jako agenti změny.