تأتي عمليات تدقيق الامتثال مع الكثير من الأعمال المزدحمة ، ويقوم وكلاؤنا بالتقاط المزيد والمزيد منها. شاهد هذه المساحة للمزيد ..

التقينا ب @christinacaci (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة @TrustVanta) مباشرة بعد أن أعلنوا عن سلسلة D بقيمة 150 مليون دولار بتقييم 4.15 مليار دولار ، وسألنا كيف بدأ كل شيء. "لقد بدأنا مع SOC 2 للشركات الناشئة ، لأنه في عام 2017 ، لم يحصل أحد على SOC 2. الآن تحصل عليه عندما تكونان مؤسسين. لقد منحنا هذا الإسفين إمكانية الوصول إلى المساعدة في المزيد وبناء الثقة ". "كان هذا هو الملعب البذوري. كان حرفيا سطح 2018. والآن نحن هنا ، بعد ذلك بقليل ، نفعل ذلك بالفعل ".

اليوم ، نعلن عن السلسلة D من @TrustVanta والتقييم الجديد - 4.15 مليار دولار - بقيادة @Wellington_Mgmt جنبا إلى جنب مع @sequoia و @ycombinator و @CrowdStrike و @GoldmanSachs و @jpmorgan و @craft_ventures و @Atlassian. تتمثل مهمة Vanta في مساعدة الشركات على كسب الثقة وإثباتها.

تحدث بريت تايلور (@btaylor) عن سبب بقاء الذكاء الاصطناعي في مرحلة دليل Yahoo! ، وكيفية الانتقال إلى المؤسسة أولا كشركة ناشئة إذا لم يكن اسمك "بريت تايلور" ، وما يعنيه الوكيل * في الواقع * (إنه ليس كيسا من أرقام الفاصلة العائمة) في أحدث أطر للنمو.

بالنسبة لي ، يتضمن وضع المؤسس أن تكون متحمسا حقا لكل ما تحتاجه الشركة بعد ذلك. سهل عندما يكون منتجا ، أصعب عندما تكون سياسة الموارد البشرية ، لكنك تكتشفها.

يوم كبير في فانتا: بعد يومين في بوابة الانتقالات ، يلتزم @scottiholden باللاما الأرجواني. نتطلع إلى العمل معك سكوت!

تغريدة دائمة الخضرة ، خاصة خلال موسم القهوة المثلجة

تتمثل المسرحية الآن في التعمق في القطاع وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي مع سياق سير العمل الحرج والخبرة في المجال والتعليمات المتخصصة والبيانات الخاصة بتلك الصناعة. وقم ببناء توقع ما هو ممكن مع نماذج الذكاء الاصطناعي في غضون عام من الآن ، وليس اليوم فقط.

أحد أفضل الأشياء في الشركات الناشئة هو كيف يمكن لرسائل البريد الإلكتروني مثل هذه العمل.

لقد أرسلت لأول مرة (بارد!) بريدا إلكترونيا @amasad في مارس 2014. أخبرني Gmail أننا قمنا بتبديل 291 رسالة منذ ذلك الحين ، لذلك كان من الممتع بشكل خاص التحدث معه في سلسلة Frameworks for Growth من @TrustVanta.