Opinia: Kandydaci do pracy są fałszywi, potrzeby rekrutacyjne wymagają weryfikowalności on-chain "Możemy albo teraz odbudować wiarygodność w rekrutacji, albo czekać, aż rynek załamie się pod ciężarem fałszywek," pisze @MrIPalomera, współzałożyciel i dyrektor generalny @bondexapp.