På en mer seriøs måte er nå den beste tiden å bygge og ansette; Bortsett fra å ansette for oss selv, fortsetter jeg å hjelpe venner med å ansette (noe jeg har gjort de siste 6 årene) 1) en ledende utlånsprotokoll er å ansette en Asia-basert (høyt foretrukket kinesisktalende) leder for sosiale medier / markedsføring 2) En ledende smart kontraktsplattform ansetter: - Nettverksteknikk - HFT-backend-ingeniører - Leder for handelsfellesskapet - Utviklerfellesskapsperson for kinesisktalende region - CMO for kinesisktalende region - Produkt- og Eng-leder for kinesisktalende samfunn 3) en ledende defi-protokoll (stor!) ønsker å ekspandere betydelig i kinesisktalende region - hvis du tror du er en svært strategisk tenker og kan utføre veikartet du planlegger, vennligst DM sist, men ikke minst, ser jeg etter en ops-leder: datadrevet og erfaren/kreativ med kampanjeideer (jeg vet at det er vanskelig å ha begge deler)