Die Menschen, die du am meisten in deinem Team haben möchtest, sind Menschen mit einem unsterblichen Ziel. Diejenigen, die es am meisten wollen, sind die Teammitglieder, an die du dich langfristig am besten erinnern wirst, weil sie den größten Einfluss hatten. Gott bewahre, dass ich jemanden einstelle, der es bereits geschafft hat und sich nicht um den Erfolg meines Unternehmens kümmert.