Po ukončení studia jsem se do práce zapojil a zjistil jsem, že finanční instituce se rády zapojují do teambuildingu, kterému se říká budování soudržnosti nových zaměstnanců. HR outsourcuje profesionální týmy na expanzi, sjíždí na školení do základen na okolních předměstích a banky se štědrými rozpočty nám dovolí zůstat dvě noci a chudí půjdou domů ještě týž den Hraní her, vykřikování hesel a lezení po maturitních stěnách, to vše se stalo zaběhnutými kolejemi, dvakrát jsem změnil zaměstnání a celý ten proces je mi znám a pomalu se nerodí žádná nová myšlenka Dnes se podívám na @megaeth_labs teambuilding v Dánsku, je to velmi zajímavé, globální podnikatelé se scházejí v Kodani, jedí a zůstávají měsíc, život musí být spolu, brainstorming s tím nejproblematičtějším dortovým bratrem @hotpot_dao každý den, jen aby udělali jiný blockchainový projekt, je to tak zajímavé, závidím jim, že mají sny a tvrdou práci, je dobré být mladý Poprvé jsem viděl, že veřejný řetězec bude inkubovat projekty tímto způsobem, to může být rozdíl mezi východní a západní kulturou, že? Dnes jsem také viděl, že @GTE_XYZ, inkubovaný MegaETH, oznámil, že opustil mafii Mega Mafie, a bylo mi to docela líto a vybral jsem 25 milionů, stejně jako dítě, které vyrostlo a chce prorazit svět na vlastní pěst, může mu jen žehnat MegaETH je rozhodně zajímavý a stojí za to mu věnovat zvýšenou pozornost To je vše, co bylo řečeno, každý, kdo rozumí, chápe